Приказ по организации применения профессиональных стандартов

______________________________________________________________
^{название учреждения}

ПРИКАЗ

________________________________                                                                              № ________

_дата

Об утверждении Плана
по организации применения профессиональных стандартов

В целях организации работы по применению профессиональных стандартов в учреждении с учетом мнения работников (представительного органа работников) – протокол заседания профкома № № __________ от ___  _________________ 20__ года

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить План по организации применения профессиональных стандартов (приложение).
2. Ввести документ в действие с ___ _________________ 20__ года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя главного врача по кадрам __________________________.

Главный врач                                                                                               __________________________

С приказом ознакомлены:

Приложение
к приказу № 55 от 07.02.2018

План по организации применения профессиональных стандартов

1. Общие положения

Настоящий План по организации применения профессиональных стандартов (далее – План) разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.06.2016 № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности» и направлен на установление порядка работы по введению в учреждении профессиональных стандартов.

2. Определение перечня (списка) профессиональных стандартов, подлежащих применению

Перечень (список) профессиональных стандартов, подлежащих применению, определяется в соответствии с рекомендациями Комиссии (Рабочей группы) по организации применения профессиональных стандартов.

Соответствующий перечень дополняется по мере появления новых профессиональных стандартов не реже 1 раза в квартал.

Перечень (список) профессиональных стандартов, подлежащих применению:

1. Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья (приказ Минтруда от 07.11.2017 № 768н).
2. Младший медицинский персонал (приказ Минтруда от 12.01.2016 № 2н).
3. Специалист в области медико-профилактического дела (приказ Минтруда от 25.06.2015 № 399н).
4. Врач-стоматолог (приказ Минтруда от 10.05.2016 № 227н).

<…>

3. Анализ потребности в профессиональном образовании, профессиональном обучении и (или) дополнительном профессиональном образовании работников

Сведения о потребности в профессиональном образовании, профессиональном обучении и (или) дополнительном профессиональном образовании работников, формируются на основе анализа квалификационных требований, содержащихся в профессиональных стандартах, и изучения кадрового состава учреждения (фактической квалификации сотрудников учреждения).

Анализ в части квалификационного уровня работников, а также кадрового состава учреждения проводит отдел кадров.

Руководители структурных подразделений проводят оценку потребности работников с определенными знаниями, навыками, а также анализ соответствия работников требованиям разделов профессиональных стандартов «Необходимые знания» и «Необходимые умения».

Соответствующая информация может быть получена в том числе на основе проведения аттестации работников на соответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе.

На основе выполненного анализа должны быть проведены соответствующие мероприятия по образованию и обучению работников в установленном порядке (таблица 1).

 

Таблица 1. Потребность в профессиональном образовании, профессиональном обучении и (или) дополнительном профессиональном образовании работников

№ п/п	Ф. И. О.	Подразделение	Должность	Профессиональный стандарт, соответствующий должности	Соответствие / не полное соответствие требованиям профстандартов	Необходимость повышения квалификации	Форма повышения квалификации	Сроки
1
2
3

 

4. План-график (этапы) введения профессиональных стандартов

Приоритетными для введения профессиональные стандарты, которые:

• касаются медицинских и руководящих должностей;
• содержат требования к квалификации работников, установленные Трудовым кодексом, другими федеральными законами, актами Президента, Правительства и федеральных органов исполнительной власти;
• касаются вновь вводимых должностей;
• были приняты в более ранние сроки.

 

Таблица 2. План-график

Наименование профстандарта	Дата утверждения и номер	Перечень должностей учреждения, на которые распространяются профстандарты	Дата внедрения профстандарта в учреждении	Примечание

5. Перечень локальных нормативных актов, подлежащих изменению

Перечень локальных нормативных актов и других документов учреждения (в том числе по вопросам аттестации, сертификации и других форм оценки квалификации работников), подлежащих изменению в связи с учетом положений профессиональных стандартов, подлежащих применению, определяется на основе анализа действующих документов.

Изменение или отмена соответствующих документов производятся в установленном порядке.

 

Таблица 3. Локальные нормативные акты, подлежащие изменению

Наименование	Дата утверждения и номер	Подлежит изменению или отмене	Сроки отмены или внесения изменений